Ιδού ο τρόπος με τον οποίο θα αξιολογούνται και θα προάγονται οι δημόσιοι υπάλληλοι

Ένα πρωτοποριακό για τα ελληνικά δεδομένα σύστημα που αφορά στις αμοιβές, τις προαγωγές, αλλά και την αξιολόγηση της αποδοτικότητας των δημοσίων υπάλληλων, εισάγει με Προεδρικό Διάταγμα ο Δ. Ρέππας. Το συγκεκριμένο σύστημα θα τεθεί σε αφαρμογή το 2013 και οι πρώτες κρίσεις θα γίνουν το 2014.