Τον τρόπο με τον οποίο η Τεχνητή Νοημοσύνη μεταβάλλει την καθημερινότητα των εργαζομένων στα Μέσα Μαζικής Ενημέρωσης διερευνά νέα επιστημονική μελέτη του Αριστοτελείου Πανεπιστημίου Θεσσαλονίκης.

Η έρευνα απευθύνεται σε εργαζομένους επικοινωνιακών οργανισμών και πραγματοποιείται μέσω ανώνυμου ερωτηματολογίου. Η συμμετοχή είναι απολύτως προαιρετική, ενώ ο εκτιμώμενος χρόνος συμπλήρωσής του ανέρχεται σε 10 έως 15 λεπτά.

Στο μικροσκόπιο η νέα πραγματικότητα στα ΜΜΕ

Βασικός στόχος της μελέτης είναι να καταγράψει τις επιδράσεις που έχει η εισαγωγή εργαλείων Τεχνητής Νοημοσύνης στην ψυχολογία και την εργασιακή εμπειρία των ανθρώπων που απασχολούνται στα ΜΜΕ.

Ιδιαίτερη βαρύτητα δίνεται στον ρόλο της οργανωσιακής κουλτούρας, αλλά και στον τρόπο με τον οποίο οι ίδιοι οι εργαζόμενοι αντιμετωπίζουν τη νέα τεχνολογία. Οι ερευνητές εξετάζουν, μεταξύ άλλων, εάν η χρήση εφαρμογών ΤΝ δημιουργεί ανασφάλεια και άγχος ή εάν, αντιθέτως, διευκολύνει την εργασία και συμβάλλει στην αύξηση της απόδοσης.

Παράλληλα, μελετάται η σημασία της υποστήριξης που αισθάνονται ότι λαμβάνουν οι εργαζόμενοι από τον οργανισμό στον οποίο απασχολούνται. Το συγκεκριμένο στοιχείο επιχειρείται να συνδεθεί με την επαγγελματική ευημερία, την προσαρμογή στις τεχνολογικές αλλαγές και τη συνολική εργασιακή επίδοση.

Από το ChatGPT έως την αυτόματη μετάφραση

Στο ερωτηματολόγιο διευκρινίζεται ότι ως Τεχνητή Νοημοσύνη νοούνται τα συστήματα λογισμικού που επεξεργάζονται δεδομένα —όπως κείμενα, εικόνες, ήχους και αριθμούς— και παράγουν περιεχόμενο, αποφάσεις ή προβλέψεις, υποκαθιστώντας ή προσομοιώνοντας τμήματα της ανθρώπινης γνωστικής εργασίας.

Σε αυτή την κατηγορία εντάσσονται εφαρμογές δημιουργικής ΤΝ, όπως το ChatGPT, το Copilot και το Gemini, αλλά και συστήματα αυτόματης μετάφρασης, αναγνώρισης ομιλίας, ανάλυσης δεδομένων και σύστασης περιεχομένου.

Πρόκειται για εργαλεία που χρησιμοποιούνται ήδη σε διαφορετικά στάδια της δημοσιογραφικής και εκδοτικής παραγωγής, από την απομαγνητοφώνηση και τη μετάφραση έως την επεξεργασία στοιχείων και τη δημιουργία κειμένου ή οπτικοακουστικού υλικού.

Ανώνυμες και εμπιστευτικές οι απαντήσεις

Όπως επισημαίνεται στην ενημέρωση του ΑΠΘ, η συμμετοχή στην έρευνα είναι ανώνυμη και τα στοιχεία που θα συγκεντρωθούν θα αξιοποιηθούν αποκλειστικά για επιστημονικούς σκοπούς.

Η διαχείρισή τους θα γίνει με εμπιστευτικότητα και σύμφωνα με τις αρχές της ερευνητικής δεοντολογίας και της προστασίας των προσωπικών δεδομένων. Οι συμμετέχοντες καλούνται να απαντήσουν με ειλικρίνεια, βάσει των προσωπικών εμπειριών και αντιλήψεών τους, καθώς δεν υπάρχουν σωστές ή λανθασμένες απαντήσεις.

Η μελέτη έρχεται σε μια περίοδο κατά την οποία η ταχύτατη εξάπλωση της Τεχνητής Νοημοσύνης αναδιαμορφώνει το εργασιακό περιβάλλον των ΜΜΕ, δημιουργώντας νέες δυνατότητες, αλλά και έντονα ερωτήματα για το μέλλον της εργασίας, την ασφάλεια των θέσεων και τα όρια της ανθρώπινης και μηχανικής δημιουργίας.

Αν είστε δημοσιογράφος απαντήστε στις ερωτήσεις ΕΔΩ

Τεχνητή Νοημοσύνη LIFE