Μετράει... αντίστροφα ο Παπαδημητρίου - Πότε θα το ανακοινώσει ο Αλαφούζος

Παναθηναϊκός: Σύμφωνα με πληροφορίες, η στήριξη που απολάμβανε ο Γιάννης Παπαδημητρίου την περσινή σεζόν έχει εξασθενήσει σημαντικά, και η οριστική απόφαση για το αν θα συνεχίσει στο πόστο του αναμένεται να ληφθεί μέσα στον Οκτώβριο.

Η απώλεια εμπιστοσύνης και η βαριά ατμόσφαιρα

Το κλίμα γύρω από τον τεχνικό διευθυντή έχει γίνει ιδιαίτερα βαρύ, με μεγάλη μερίδα των φιλάθλων να τον έχει στο στόχαστρο. Η δυσφορία αυτή δεν είναι τυχαία, καθώς, αν και ο ίδιος δεν έχει επίσημη τοποθέτηση, η δυσαρέσκεια των οπαδών συνδέεται άμεσα με την εικόνα της ομάδας και τις αγωνιστικές επιλογές που έγιναν κατά τη διάρκεια της μεταγραφικής περιόδου.

Η έλλειψη των αναμενόμενων αποτελεσμάτων και η αίσθηση ότι ορισμένες μεταγραφικές κινήσεις δεν απέδωσαν τα αναμενόμενα έχουν δημιουργήσει ένα εκρηκτικό κλίμα, που πλέον στρέφεται προσωπικά εναντίον του.

Το παρασκήνιο της απουσίας του από τη Λεωφόρο

Ένα από τα πιο χαρακτηριστικά σημάδια της πίεσης που δέχεται ο Παπαδημητρίου είναι η απουσία του από τα δύο τελευταία παιχνίδια του «Τριφυλλιού» στην έδρα του, τη Λεωφόρο, τόσο στο ματς Κυπέλλου με την Athens Kallithea όσο και στο ντέρμπι με τον Ολυμπιακό.

Η απουσία του δεν σχετίζεται με απόλυση ή με κάποιο σοβαρό πρόβλημα υγείας, αλλά αποτελεί μία συνειδητή επιλογή, προκειμένου να αποφευχθεί η ένταση και η απευθείας αντιπαράθεση με τους φιλάθλους.

Το γεγονός αυτό αποδεικνύει το πόσο έντονη είναι η κατάσταση και πως, προς το παρόν, η διοίκηση προτιμά να τον κρατά μακριά από το επίκεντρο της κριτικής για να διαφυλάξει την ηρεμία εντός του συλλόγου.

Η κρίσιμη απόφαση του Οκτωβρίου

Η κρίση εμπιστοσύνης προς το πρόσωπό του έχει φτάσει σε σημείο που η παραμονή του στον σύλλογο κρίνεται αμφίβολη. Ο Οκτώβριος αποτελεί τον μήνα-κλειδί κατά τον οποίο η διοίκηση θα επανεκτιμήσει την κατάσταση, λαμβάνοντας υπόψη την πορεία της ομάδας στα επόμενα παιχνίδια, αλλά και το συνολικό κλίμα που επικρατεί.

Η τελική απόφαση θα επηρεάσει την επόμενη ημέρα του Παναθηναϊκού και θα δείξει κατά πόσο η διοίκηση είναι διατεθειμένη να προχωρήσει σε αλλαγές για να ικανοποιήσει το κοινό αίσθημα και να ανατρέψει το αρνητικό κλίμα.